Caracas.- La Organización Internacional de Empleadores (OIE), presenta las conclusiones de la reunión de primer nivel y en la que se analizó la situación del sector privado de la región y en particular de Venezuela.

La propiedad privada y la seguridad jurídica, el entorno empresarial, la estabilidad política y macroeconómica, una sociedad democrática y la libre iniciativa, la educación y el capital humano, el diálogo social, los derechos laborales, y la responsabilidad social, son los pilares fundamentales de la sostenibilidad de la empresa según la Declaración de Caracas.

Dagoberto Lima-Godoy, vicepresidente para América Latina de la OIE aseguró que la "declaración es el resumen de nuestras preocupaciones y convicciones y una manifestación de apoyo a Fedecámaras como la organización más representativa de los empresarios en Venezuela".

Lima-Godoy informó que la situación de Latinoamérica es "muy preocupante" y dijo que la actividad empresarial "esta en jaque" porque los valores, la democracia y los derechos humanos no son objetivos de los Gobiernos.

"Por la experiencia histórica de la humanidad no hay otro camino si no construir una faz de riqueza que pueda soportar un proceso de desarrollar que beneficie a todas las personas y garantice los derechos humanos. Y este camino es el de la libertad económica, que se comunica de una forma indisoluble con la democracia", señaló el vicepresidente para América Latina de la OIE.

"No hay posibilidad de pensar en democracia política si no existe democracia económica", acotó.

Por esto se analizó el rol de la empresa sustentable en el proceso de generación de riqueza, trabajo y bienestar social, como preámbulo a la Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT que se reunirá en junio (Ginebra).

La Declaración de Caracas, resumida por el secretario general de la OIE, Antonio Peñalosa, indicó que la propiedad privada y la seguridad jurídica, con la aplicación de un clima político favorable para la inversión y de políticas económicas equilibradas y la estabilidad política y macroeconómica en el área fiscal, cambiaria, presupuestaria y monetaria como condición indispensable para la sostenibilidad de las empresas, son algunas de las circunstancias que considera la OIE necesarias para que las empresas funcionen.

Una sociedad democrática y la libre iniciativa, ya que el respeto del estado de derecho a los principios éticos y a los valores democráticos es indispensable para el desarrollo de las empresas sostenibles, y la institucionalidad y transparencia de las instituciones públicas en una sociedad mundializada para el desarrollo, también fueron considerados pilares fundamentales para la sostenibilidad de las empresas por la OIE.

Peñalosa mencionó como últimos puntos la educación y el capital humano, el diálogo social, los derechos laborales, y la responsabilidad social tanto de las empresas como de los demás actores.

Vanesa Gallego Mengod
eluniversal.com