El directivo de la Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV), Pablo Castro, alertó que la crisis energética ha impactado al mercado laboral en dos formas: despidos o desmejoras en los ingresos.

El representante sindical destacó que la situación en el sector manufacturero es preocupante. Aunque no se registran recortes de las nóminas en las industrias, los racionamientos eléctricos han significado una reducción en el bono de productividad que están acordados en los contratos colectivos.

Castro señaló que, al disminuir las operaciones de los establecimientos manufactureros, al final incide en el cobro del bono, pues la posibilidad del trabajador de producir más queda represada por los cortes de energía eléctrica.

En lugar de despidos, indicó el directivo de la CTV, se ha presentado un "replanteamiento de toda la dinámica de trabajo", especialmente en las industrias que operan con cuatro turnos laborales.

Por ejemplo, en General Motors se eliminó el tercer turno de trabajo, pero no despidieron a ese personal, sino que lo redistribuyeron en el primer y segundo turnos de trabajo. El dirigente sindical Joel Torres dijo que ahora la empresa ensambla desde las 6:30 de la mañana hasta las 11 de la noche.

"Es la forma de mantener la producción de la ensambladora y de no afectar a los trabajadores", manifestó.

El directivo de la CTV aseguró que en otros casos los patronos les instan a recuperar la jornada o, durante los cortes de electricidad, a que se dediquen al mantenimiento de áreas de la empresa.

Fuentes señalaron que en varias plantas de la embotelladora Pepsi también reorganizaron las jornadas de trabajo, mientras que en Coca-Cola Femsa se han concretado ajustes en el uso de la energía eléctrica. El representante del sindicato de esa empresa, Sixto Materán, señaló que a la sede de Antímano, Caracas, llegará una planta eléctrica para reducir el uso de la energía desde la red nacional de electricidad.

En lo que respecta al sector del comercio y los servicios, Castro se mostró preocupado porque ya se han concretado los primeros despidos. Añadió que la situación se observa con más fuerza en las tiendas de los centros comerciales, pues la mayoría de los trabajadores de esos negocios tienen contratos temporales, lo que evita que los comercios deban tramitar los despidos a través de las inspectorías del Trabajo.

Para el dirigente de la CTV, la crisis de la energía eléctrica se confabuló con los elevados niveles inflacionarios, la devaluación y los ajustes de los precios de algunos alimentos básicos, "como una bomba molotov en contra de los trabajadores", situación que deja sin efecto el reciente incremento del salario mínimo de 10% que entró en vigencia la semana pasada, y que estará acompañado de un 15% adicional a partir del próximo mes de septiembre.

 stejero@eluniversal.com